Om die politieke en ideologiese konstruksie van Yonker Groep-kaders verder te versterk en bestuursvermoëns te verbeter. Terselfdertyd, om die gladde ontwikkeling van die tweede opleidingskursus vir groepkaders te verseker, binne die konteks van die opleidingsinhoud, gekombineer met nuwe vorme en nuwe vereistes, diepgaande analise van OKR-doelwitte en sleutelresultaatbestuur, KPI-sleutelprestasie-aanwyserbestuur gebaseer op Yonker se werklike bedryfsomstandighede.
Wat die opleidingsvorme betref, word spesiale lesings, gevallestudies, groepbesprekings en ander maniere van onderrig aangeneem. Wat die opleiding van onderwysers betref, het die opleiding Li Zhengfang van Jianfeng Enterprise Management Group genooi om ons hoëvlak- en hoëgehalte-onderrigondersteuning te bied. Om die vlak en gehalte van opleidingskursusse te verseker.
Die kursusontwerp van die opleiding fokus op die uitset van resultate op die perseel van die leerlinge, deur die groep leerlinge om saam te bespreek en uit te ruil, en dan sal die opleidingsdosent kommentaar op die perseel lewer, wat sodoende 'n leersiklus van "opleiding-denke-uitruil-afrigting-deling" vorm. Dit is meer bevorderlik vir die studente se absorpsie en bemeestering van kennispunte.
Plasingstyd: 15 Julie 2021